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建設業界には「3K」と言われる「きつい・汚い・危険」が問題視されていましたが、
法律の改正や企業努力により、より良い職場環境での就業が実現できつつあります。
一方で、業界の変化は現在進行形であり、その変化に適応できていない企業も多く存在します。
また、人材紹介会社は国内で約3万社存在すると言われており、建設業界にも多くのエージェントが存在しますが、
求職者様に満足いただけるエージェントは本当に少ないのが現状です。
実際、私がお会いした求職者様の中にも、質の低いエージェントに当たってしまったために苦労している方が、本当に多くいらっしゃいました。
我々は人材紹介を通じて、建設業界の「労働力不足」や「労働環境の悪さ」を解決し、
ポジティブな方向に人材の流動性を高めることで、「社会課題の解決」に貢献できればと考えております。
ビルドジョブは、当業界で長年の経験を持ち、高いパフォーマンスを誇ってきた転職エージェントが集結し、
建設業界のさまざまな知識を共有し合うことで、質の高いエージェントサービスをご提供しています。
「会ってよかった、話せてよかった」と思ってもらえるようなキャリア支援をお約束いたします。