子田 涼太郎
Koda Ryotaro
2023年に新卒で営業代行大手に入社し、インサイドセールスやBtoCの対面販売にて目標を上回る成果を達成。同時期にスポーツ団体をゼロから設立し、代表理事としてスポンサー獲得や収益モデルの構築を行い、会社勤務と並行して年間売上約500万円規模の事業へ成長させる。その後、スポーツビジネス支援企業にて、AIカメラ事業の営業や国内リーグの運営、新規事業立ち上げをプロジェクトリーダーとして牽引。決済スキームの再設計によるコスト削減やWebディレクションを通じた売上向上など、多角的な側面から価値を創出し、個人のキャリア支援への強い志を持ってビルドジョブに参画。
プロフィール
プロフィール
2023年に新卒で営業代行大手に入社し、インサイドセールスやBtoCの対面販売にて目標を上回る成果を達成。 同時期にスポーツ団体をゼロから設立し、代表理事としてスポンサー獲得や収益モデルの構築を行い、会社勤務と並行して年間売上約500万円規模の事業へ成長させました。 その後、スポーツビジネス支援企業にて、AIカメラ事業の営業や国内リーグの運営、新規事業立ち上げをプロジェクトリーダーとして牽引。 決済スキームの再設計によるコスト削減や、Webディレクションを通じた売上向上など、ビジネスの多角的な側面から価値を創出してきました。 個人のキャリア支援への強い志を持ち、ビルドジョブに参画いたしました。
転職支援に対する想い
「利他の精神」を根底に、他者のメリットを第一に考えることを信条としています。 保険やスポーツといった無形の価値を扱う中で、相手の人生の琴線に触れる対話こそが、真の信頼を生むと学んできました。 転職という大きな転換期において、単なる条件の仲介に留まらず、候補者様が掲げる理想の未来を共に描き、その決断に最後まで責任を持つ「人生の伴走者」でありたいと考えています。
得意領域とサポート内容
得意領域及びご提供可能なサポート
①：市場価値の再定義による「最高評価の獲得」
戦略コンサルタントから専門メーカーのメンテナンス部門まで、多岐にわたる決定実績を背景に、候補者様が持つ専門スキルを再定義します。 特に施工管理職を志望される方に対し、現職での調整力や工程管理能力を、現場を動かす「マネジメント力」や「構造化能力」として企業のニーズに翻訳。 職務経歴書の1行から、企業が最高評価を出すストーリーを構築します。
②：緻密なデータに基づく「納得感のある年収交渉」
スポーツ団体の運営や事業立ち上げで培った収益構造への深い理解と、各業界の給与水準に基づいた緻密な交渉が強みです。 単に希望額を伝えるのではなく、候補者様がもたらす利益貢献を論理的に提示することで、企業側も納得する条件を引き出します。 誠実さと熱量を持って、将来を見据えた最適な条件を模索し続けます。
直近の転職支援実績
＜26歳：異業界の営業職から大手ゼネコンの施工管理職へ転身＞ 前職業界：IT業界 前職職種：法人営業 前職年収450万円 → 転職先業界：建設業界 転職先職種：施工管理職 転職後年収580万円 複数のステークホルダーを巻き込み、タイトな納期を徹底する営業スタイルを、現場監督に不可欠な「工程管理・調整能力」として再定義した事例。抽象的な「コミュニケーション力」を、具体的なトラブル対応実績やKPI達成プロセスへと構造化してアピール。未経験ながら管理能力の高さを証明し、大幅な年収アップでの入社を実現。
＜29歳：メンテナンスエンジニアから設備施工管理へのステップアップ＞ 前職業界：専門メーカー 前職職種：フィールドエンジニア 前職年収520万円 → 転職先業界：設備工事会社 転職先職種：設備施工管理 転職後年収650万円 保守メンテナンスで培った技術的知見を、施工段階での不備を未然に防ぐ「品質管理」の強みとして職務経歴書へ再構成した事例。面接では最新の業界給与水準データを活用し、現場での即戦力性を論理的に裏付けることで緻密な年収交渉を代行。自身の技術への矜持を企業の利益貢献度へと翻訳し、納得感のある好条件を引き出しに成功。