髙橋 清弥
Takahashi Seiya
大学卒業後、不動産ディベロッパーにて投資用不動産の営業に従事。自社開発を通じ設計者と密に関わり、設計職特有の課題やキャリアへの想いに触れる。その後、人材会社にて建築業界における企業・求職者両面の支援を経験。一貫して設計職の転職支援を牽引し、一人ひとりに寄り添う本質的なサポートを提供。 この経験を基に、設計者の「作品づくりの延長線上にあるキャリア」を第一に考えた質の高い支援を提供すべく「Build Job」へ参画。
プロフィール
プロフィール
大学卒業後、不動産ディベロッパーにて投資用不動産の営業を担当していました。物件を自社開発していたため、現場の施工管理や職人、そして設計担当者と深く関わる機会が多く、意匠、構造、設備の各設計領域が抱える専門的な課題や、設計者のキャリアに対する熱い想いを肌で感じるようになりました。 その後、創業間もない人材会社に転職し、建築業界の企業・候補者の両面を担当。その中でも、一貫して設計職の転職支援をリードし、特に「候補者にとりあえず求人を紹介する」といった画一的な支援ではなく、設計職という専門職の皆様一人ひとりのキャリアを最優先に考えた深いサポートを提供してまいりました。 現在、『Build Job』では、この経験を活かし、建築士/設計職に特化したキャリアエージェントを務めております。設計者の「作品づくりの延長線上にあるキャリア」を徹底的に追求し、最適な未来を実現すべく日々コミットしています。
転職支援に対する想い
設計職の方々は、一つの図面や一つの建築物に膨大な時間と情熱を注がれています。だからこそ私は、「設計者のキャリアは単なる転職活動ではなく、作品づくりの延長線」だと考えています。 「もっと大規模で社会的なインパクトのある案件に挑みたい」 「専門分野を活かし、設計品質や技術の追求に集中したい」 「ライフステージの変化に対応し、家庭と両立できる環境で力を発揮したい」 そのような想いを実現するために、私は伴走者として寄り添い、あなたの設計者としての「価値」が最大限に評価される最適なキャリア選択を一緒に考えます。
得意領域とサポート内容
得意領域及びご提供可能なサポート
1. 設計領域特有の評価基準とニーズに精通
不動産ディベロッパーでの経験、そして一貫した設計職の転職支援を通じて、意匠、構造、設備の各設計部門が直面する課題や、企業から評価される最新のスキルを深く理解しています。単なる求人紹介にとどまらず、「設計者が自身の持つ『企画力・技術力・マネジメント力』をどう言語化し、評価されやすいか」を具体的なポートフォリオ作成や面接対策を通じてアドバイス可能です。
2. 個々の専門性を活かすキャリアパス提案力
意匠設計、構造設計、設備設計、内装設計など、それぞれの専門性に応じたキャリアパスのトレンドを熟知しています。「技術をさらに磨き、専門分野を極める」「より上流の企画・開発に挑戦する」「ワークライフバランスを改善し、長く活躍する」といった多様な希望に合わせ、再現性の高いキャリアプランをご提案できます。
3. 業界を網羅する強固なネットワークと情報力
スーパーゼネコン、大手デベロッパー、アトリエ系設計事務所、専門コンサルティングファーム、ハウスメーカーなど、設計職を求める幅広い企業との強固なネットワークを構築しています。これにより、市場には出回らない10,000件を超える非公開求人を含めて迅速にご紹介。求職者にとって有利なポジションや、キャリアアップに直結する案件をいち早くお届けできます。
直近の転職支援実績
ご支援事例1： 39歳／建築設計（意匠） 前職： 準大手ゼネコン 設計部門 転職先： 大手デベロッパー 企画・開発部門（都市開発案件） 年収： 720万円 → 850万円（＋130万円UP）
実現したこと： 意匠設計の豊富な経験を活かし、より上流の企画・開発、そしてデザイン統括に携わりたいという目標を実現。書類・面接対策では「プロジェクト初期段階における企画提案力×コストを考慮した実現可能な設計力」を明確に打ち出し、年収・キャリアアップを同時に実現しました。
ご支援事例2： 45歳／設備設計（電気・空調） 前職： 独立系設計事務所 転職先： 大手建築会社 建築設備部門 年収： 800万円 → 950万円（＋150万円UP）
実現したこと： 長時間労働の改善と、国際的なスケールの案件への挑戦を志向。労務管理が徹底された大手企業を紹介し、海外インフラ案件を含む大規模プロジェクトの設備設計を手がける環境へ。残業削減とキャリアアップを両立し、「これまでで最も専門性が高く、成長を実感できる環境」と高い満足を得ていただきました。