富田 泰貴
Tomita Taiki
九州工業大学卒業後、2016年に鹿島建設株式会社へ入社。約10年間にわたり、原子力発電所をはじめとする最先端インフラ施設の設計や施工管理、電力会社への技術コンサルティング業務に従事。実務の傍ら、4年間にわたり累計9名のOJT指導員・メンターを務めたほか、大学リクルーターとして採用戦略の立案から面接指導までを一貫して担い、内定者輩出を復活させるなど若手のキャリア形成を牽引。個人のキャリア支援への強い志を持ってMyVisionに入社し、現在は20代後半〜30代前半の土木・建築実務経験者を対象に、大手・準大手ゼネコンの施工管理への転職支援を専門に行っている。
プロフィール
プロフィール
九州工業大学を卒業後、2016年に鹿島建設株式会社へ入社いたしました 。 約10年間にわたり、原子力発電所をはじめとするインフラ施設の設計や施工管理 、さらには電力会社への技術コンサルティング業務に従事してまいりました 。 実務の傍ら、4年間にわたり累計9名の新人・若手社員のOJT指導員やメンターを務めたほか 、出身大学のリクルーターとして採用戦略の立案から面接指導まで一貫して担い 、長年途絶えていた内定者輩出を復活させるなど 、若手のキャリア形成に深く携わってまいりました 。 個人のキャリア支援への強い志を持ち、MyVisionに入社し、20代後半〜30代前半の土木・建築実務経験者で大手・準大手ゼネコンの施工管理を志望する皆様を専門に支援しています。
転職支援に対する想い
私は、一人ひとりが持つ「まだ見ぬ可能性」を信じています。 建設現場という多様な価値観が交錯する場所で 、誰よりも近くで若手の成長に寄り添い 、内定まで共に走り抜けた経験から 、誰かの人生の転機を支える重みと喜びを学びました。 転職という大きな不安を抱える皆様に寄り添い、本音で語り合えるパートナーとして、皆様の歩みが確かな自信に変わるまで全力で伴走し続けることをお約束します。
得意領域とサポート内容
得意領域及びご提供可能なサポート
① 大手ゼネコン実務に基づく「現場感覚」と「評価ポイント」の熟知
大手ゼネコンで設計・施工管理・コンサルという多角的な実務を10年経験したからこそ 、求人票の裏側にある「現場のリアル」を正確にお伝えできます。230億円規模の特命受注に貢献した提案力や 、発注者との1億円の増額契約を勝ち取った折衝経験を活かし 、皆様が現場で積み上げた「当たり前の業務」を、大手企業に高く評価される「再現性のある強み」へと翻訳します。リクルーターとして数多くのES添削や面接指導を行い 、内定者を輩出してきた実績に基づいた 、極めて精度の高い選考対策を提供します。
② 多様な利害をまとめ上げる「調整力」と、一人ひとりに合わせる「誠実な支援」
職人から経営層まで、立場の異なるステークホルダーの間に入り、議論を前進させてきたファシリテーション能力が私の持ち味です 。 皆様がまだ言語化できていないキャリアへの渇望や不安を丁寧にすくい上げ 、納得のいく答えが出るまで粘り強く向き合います。 9名の若手を指導した際も 、型通りの教育ではなく、一人ひとりの性格や目標に合わせた柔軟なコーチングを徹底してきました 。 皆様の可能性を誰よりも信じ、泥臭く、そして誠実にサポートいたします。
直近の転職支援実績
<28歳：「現場実務の専門性」を大手ゼネコンの評価基準に合わせて再定義> 前職業界：中堅ゼネコン 前職職種：土木施工管理 前職年収：550万円 → 転職先業界：大手ゼネコン 転職先職種：土木施工管理 転職後年収：700万円 日常的な施工図作成や業者調整の経験を、大手ファームが求める「多様なステークホルダーへのファシリテーション能力」として構造化しました。面接対策では、現場での課題解決プロセスを定量的・客観的事実に基づいて語れるようトレーニングを行い、若手ながら即戦力としての論理的思考力を証明することで、難関企業への転身を成功させました。
<26歳：キャリアの「志」を言語化し、若手のポテンシャルを最大化> 前職業界：地場建設会社 前職職種：現場監督 前職年収：450万円 → 転職先業界：準大手ゼネコン 転職先職種：施工管理（総合職） 転職後年収：580万円 将来のキャリアビジョンが不明瞭だった候補者に対し、これまでの成功体験の棚卸しを徹底。リクルーター経験に基づき、企業側が若手に求める「自律的な成長意欲」が伝わる自己PRへブラッシュアップしました。 ES添削では、現場での創意工夫を技術的価値として整理し、未経験領域への挑戦における不安を「具体的な貢献イメージ」に変えることで内定獲得に繋げました。