友保 茉那
Tomoyasu Mana
大学卒業後、看護師として医療現場に従事。その後、東証上場の人材企業を経て、Build Jobへ参画。前職で培った「高い責任感」と「多職種連携の調整力」を活かし、複雑な現場で戦う技術者の苦労や実態を深く理解。 大手ゼネコン・サブコンや優良企業の人事・現場責任者との直接のパイプを強みに、現場のリアルな情報に基づいた精緻なマッチングを実現。
プロフィール
プロフィール
大学卒業後、看護師としてキャリアをスタートした後、人材業界へ転身。東証上場の人材支援会社にて技術職特化の転職支援経験を積み、現在は株式会社MyVision（Build Job）にて、建設領域の技術者に特化した転職支援を行っております。 普段から、紹介先企業と非常に近い距離で仕事をしているため、新鮮で実態に即した"企業の最新情報"をご提供可能です。大手ゼネコンや地場の優良建設会社の人事とのコネクションを活かした支援を展開いたします。
転職支援に対する想い
建設業界は人材不足が進む影響もあり、若手戦力人材やミドル～ベテラン層に過剰な負荷をかけている職場が多数ございます。業界の健全化のためにも、皆様の人生のためにも、転職支援に誠心誠意努める所存です。 「生活水準を上げるために、年収を一段階上げたい」 「家族のために、残業や休日数といった労働環境を改善したい」 「退職金などの福利厚生が充実している会社にいきたい」 「定年後も、給与を下げずに働き続けたい」 など皆様のご要望を叶え、業界・人生をより良くする支援に尽力させていただきますので、ぜひお気軽にご相談くださいませ。
得意領域とサポート内容
得意領域及びご提供可能なサポート
建設業の技術者特化のエージェントとして施工管理・設計の若手経験者支援はもちろん、管理職ポジションや40代・50代のベテラン枠も多数の非公開求人を把握しております。現役若手～シニア層の方が、中長期的に快く働ける企業をご紹介可能です。
◯年収を最大化する「深掘り型」求人紹介 求人票だけでは分からない「現場の雰囲気」「上司の人物像」といったリアル情報に加え、「年収交渉の余地」や「評価制度の詳細」まで深掘りしてお伝えします。私自身が企業と直接対話して得た一次情報をもとに、あなたの市場価値を最大限に高められる求人を厳選してご提案いたします。
◯「10年後、20年後」を見据えたライフキャリア支援 目の前の年収アップだけでなく、10年・20年先を見据えたキャリアを一緒に考えます。激務からの解放、地元へのUターン、資格を活かせる環境など、あなたの人生設計に沿った転職こそが成功です。年収や役職といった短期的な条件だけでなく、残業規制、退職金制度、安定した経営基盤など、将来の安心に直結する情報を重視。あなたとご家族が心から納得できる「人生の選択」としての転職をサポートします。
直近の転職支援実績
■49歳（建築施工管理） ・前職：地場ゼネコン ・転職先：地場の人気ゼネコン ・年収：750万円 → 850万円（＋100万円） ・支援内容：50代を目前に年収が頭打ち、かつ小規模の案件しか経験がないことに不安を感じていた方でした。1級建築施工管理技士の資格と過去のプロジェクト実績を武器に、技術力とマネジメント力の両方を正当に評価する企業を厳選。職位としては課長ポジションでの採用を実現し、当初提示から＋50万円アップの年収交渉を成功させました。
■59歳（建築施工管理） ・前職：地場ゼネコン ・転職先：地場の人気ゼネコン ・年収：480万円 → 550万円（＋70万円） ・支援内容：60代を目前に、施工管理職で半年のブランクが生じていた方です。他社様では30社以上に応募・選考を進められていましたが、いずれも不採用という状況下でのご相談でした。そこで、候補者様の強みが伝わるよう口頭でのご推薦とレジュメの強化を実施し、第一志望の地場ゼネコンから無事に内定を獲得。年収も前職より上がる条件でオファーを頂けました。
■33歳（管工事施工管理） ・前職：サブコン ・転職先：元請けゼネコン ・年収：460万円 → 580万円（＋120万円） ・支援内容：小規模物件での成長停滞の悩みを「上流業務（積算・設計図面）への挑戦」という具体的な目標に転換。ゼネコン案件を扱う元請け企業に絞り込み、現職でのトラブル対応の柔軟さを職務経歴書で強調。面接では「現場を回すだけでなく、提案力を磨きたい」と成長意欲を強調したことで企業から評価いただき、大幅に年収を上げてのキャリアアップ実現に至りました。